Sukces w postępowaniu przed Inspekcją pracy - redukcja wysokości kary w sprawie delegowania pracowników o ponad 90% W sprawach dotyczących delegowania pracowników do Francji, nasza Kancelaria ma przyjemność poinformować, że dzięki naszej interwencji, polska spółka...
UWAGA – MATERIAŁ ARCHIWALNY Poniższe tłumaczenie wybranych przepisów francuskiego Kodeksu pracy zostało opracowane według stanu prawnego obowiązującego w lipcu 2020 r. Od tego czasu przepisy mogły ulec zmianie. Materiał ma charakter wyłącznie informacyjny. Nie stanowi...
Samozatrudnienie, czyli prowadzenie jednoosobowej działalności gospodarczej bez zatrudniania pracowników nie jest co prawda we Francji zabronione. Jest to jednak forma działalności zdecydowanie mniej popularna i obwarowana większymi wymogami niż tak zwane „śmieciówki”...
W piątek 22 września 2017 r. prezydent Emmanuel Macron podpisał 5 dekretów nowelizujących francuski kodeks pracy. W porównaniu z zeszłoroczną reformą, tzw. ustawą El Khormi, tym razem wszystko odbyło się szybko i przy relatywnie małej liczbie protestów, biorąc pod...
Na budowie jednak bez francuskiego Francuski rząd oficjalnie uznał klauzulę Moliera (clause Molière) za nielegalną. Przypomnijmy, clause Molière to narzędzie wprowadzone przez kilka francuskich samorządów lokalnych. W rzeczy samej nakłada na pracowników pracujących na...
Spanie w kabinie, po tym jak zostału mu poświęcona uchwała Sądu Najwyższego, zainteresowało też Komisję Infrastruktury. Dnia 23 lipca 2014 r. na wniosek środowisk transportowych Przewodniczący Komisji Infrastruktury zwołał w gmachu Sejmu RP posiedzenie Komisji. Jego...
Francuski rząd lobbuje w Strasburgu za zmianą przepisów dotyczących delegowania pracowników Nasza Kancelaria oferuje zarówno usługi przedstawiciela pracodawcy, jak i doradztwo w zakresie dostosowania się przez polskie firmy transportowe do wymogów francuskiego prawa:...
Strajk we Francji 2016 : dlaczego ? Co tym razem pcha Francuzów na ulicę ? Od kilkunastu dni docierają do nas informacje o narastających strajkach we Francji, które stały się niemalże sportem narodowym Francuzów. Co tym razem spowodowało, że po raz kolejny postanowili...
Bezwzględne obowiązywanie przepisów prawa francuskiego Pracodawca prowadzący działalność w Polsce, który w ramach świadczenia usług poza jej granicami deleguje pracowników do Francji, posiada konkretne zobowiązania prawne. Otóż obowiązany jest, na podstawie prawa...
We Francji, podobnie jak w Polsce, umowa o pracę jest regulowana nie tylko przez ustawodawstwo krajowe. Równocześnie kształtują ją akty prawa międzynarodowego, takie jak konwencje Międzynarodowej Organizacji Pracy, konwencje Rady Europy, a w szczególności prawo Unii...