P oniżej przedstawiamy tłumaczenie najważniejszych, z punktu widzenia polskiego pracodawcy, fragmentów francuskiego kodeksu pracy. UWAGA ! 1 sierpnia 2020 r. zmieniły się zasady delegowania pracowników w ramach Unii Europejskiej. Zmieniły się również odpowiednie...
Samozatrudnienie, czyli prowadzenie jednoosobowej działalności gospodarczej bez zatrudniania pracowników nie jest co prawda we Francji zabronione. Jest to jednak forma działalności zdecydowanie mniej popularna i obwarowana większymi wymogami niż tak zwane...
W piątek 22 września 2017 r. prezydent Emmanuel Macron podpisał 5 dekretów nowelizujących francuski kodeks pracy. W porównaniu z zeszłoroczną reformą, tzw. ustawą El Khormi, tym razem wszystko odbyło się szybko i przy relatywnie małej liczbie protestów, biorąc pod...
Na budowie jednak bez francuskiego Francuski rząd oficjalnie uznał klauzulę Moliera (clause Molière) za nielegalną. Przypomnijmy, clause Molière to narzędzie wprowadzone przez kilka francuskich samorządów lokalnych. W rzeczy samej nakłada na pracowników pracujących...
50 euro od każdego pracownika oddelegowanego do Francji Od 1 stycznia 2017 r. deklaracje oddelegowania kierowców do pracy we Francji wprowadzone tzw. ustawą Macron składane będą drogą elektroniczną. Rozwiązanie to przewidziane zostało w samej ustawie, jednakże aż...
Francuski rząd lobbuje w Strasburgu za zmianą przepisów dotyczących delegowania pracownikówNasza Kancelaria oferuje zarówno usługi przedstawiciela pracodawcy, jak i doradztwo w zakresie dostosowania się przez polskie firmy transportowe do wymogów francuskiego...
Francja: coraz odważniejsze przepisy w kwestii oddelegowania pracowników Francja nie rzuca słów na wiatr - zgodnie ze wcześniejszą obietnicą, wprowadza opłatę w wysokości 40 euro, którą można przyrównać do podatku od pracowników oddelegowanych.1. Nowy obowiązek dla...
Strajk we Francji 2016 : dlaczego ? Co tym razem pcha Francuzów na ulicę ? Od kilkunastu dni docierają do nas informacje o narastających strajkach we Francji, które stały się niemalże sportem narodowym Francuzów. Co tym razem spowodowało, że po raz kolejny...
Bezwzględne obowiązywanie przepisów prawa francuskiego Pracodawca prowadzący działalność w Polsce, który w ramach świadczenia usług poza jej granicami deleguje pracowników do Francji, posiada konkretne zobowiązania prawne. Otóż obowiązany jest, na podstawie prawa...
We Francji, podobnie jak w Polsce, umowa o pracę jest regulowana nie tylko przez ustawodawstwo krajowe. Równocześnie kształtują ją akty prawa międzynarodowego, takie jak konwencje Międzynarodowej Organizacji Pracy, konwencje Rady Europy, a w szczególności prawo...
